Klaipėdos miesto savivaldybė skelbia konkursą Klaipėdos lopšelio-darželio „Rūta“ direktoriaus pareigoms eiti penkerių metų kadencijai, pareiginės algos koeficiento intervalas 2,3363–2,4797 baziniais dydžiais. Konkurso atrankos posėdžio data – 2027 m. sausio 21 d., dokumentai priimami iki 2027 m. sausio 5 d. Nacionalinėje švietimo agentūroje, skiriant pretendento į įstaigos vadovus kompetencijų vertinimo laiką, pirmenybė teikiama pretendentui, kuris jau yra pateikęs prašymą dalyvauti konkurse. Kompetencijoms vertinti pretendentas turi registruotis Nacionalinėje švietimo agentūroje per 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo dienos, tai yra iki 2026 m. spalio 9 d. Išsamesnė informacija – pagrindiniame skelbime Klaipėdos miesto savivaldybės interneto svetainėje www.klaipeda.lt, skiltyje Gyventojams/ Karjera/ Darbo skelbimai.
Nuoroda į skelbimą: https://www.klaipeda.lt/lt/-1/darbo-skelbimai/12442/direktorius/jobad-140
KONKURSAS DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGOMS UŽIMTI
Klaipėdos lopšelis-darželis „Rūta“, (savivaldybės biudžetinė įstaiga, įm. k.. 190426837, I. Simonaitytės g. 25, 95120, Klaipėda) skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojo pareigoms užimti.
Skelbimo paskelbimo data: 2026-09-10
Skelbimo numeris: 115652
Skelbimas adresu https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/ds/115652
Darbo sutarties rūšis: neterminuota
Darbo krūvis: 1 etatas
Pareigybės lygis: A2
Pareiginės algos koeficientas:1,04-1,76
Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:
Direktoriaus pavaduotojo kvalifikacijai keliami reikalavimai:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu (pageidautinas techninis išsilavinimas);
- turėti analogiško darbo patirtį (įgūdžių ūkio aptarnavimo srityje) ne mažiau kaip 3 metų administracinio/vadovaujamo darbo arba ne mažiau kaip 2 metų darbo su žmonėmis patirties;
- mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MSWord, MSExcel, Internet Explorer ir įstaigoje veikiančiomis programomis: apskaitos programa ,,Personalas IS“, viešųjų pirkimų valdymo sistema ,,EcoCost“, dokumentų valdymo sistema ,,Avilys“, CPO.LT, CVP IS išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;
- išmanyti darbo santykius reglamentuojančius įstatymus, Viešųjų pirkimų įstatymą, buhalterinės apskaitos pagrindus, LR Civilinį kodeksą, išmanyti RVASVT sistemą, LR vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymą, LR Korupcijos prevencijos įstatymą bei kitus biudžetinės įstaigos veiklą reglamentuojančius norminius teisės aktus, dokumentų rengimo taisykles.
Direktoriaus pavaduotojas vykdo tokias funkcijas:
- supažindina ūkio ir techninio personalo darbuotojus su pareigybių aprašymais, paskirsto darbuotojams darbus pagal patvirtintus pareigybių aprašymus, organizuoja darbus kad įstaigos ūkis funkcionuotų be trikdžių
- pavaldiems darbuotojams (išskyrus D lygio pareigybėms), vadovaujantis darbuotojų veiklos vertinimo tvarkos aprašu, nustato metines užduotis, organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą;
- dalyvauja formuojant įstaigos veiklos tikslus ir uždavinius, rengiant strateginius ir perspektyvinius planus, parenkant būdus ir priemones jiems įgyvendinti;
- sistemingai vykdo įstaigos pastato ir patalpų priežiūrą pagal saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir higienos reikalavimus;
- dalyvauja kasmetinėje įstaigos materialinių vertybių inventorizacijoje, kontroliuojančių institucijų rengiamuose patikrinimuose, teikia su tuo susijusią būtiną informaciją (valstybės, finansų kontrolės įstaigoms);
- atsako už einamąją kontrolę. Vykdydamas šią kontrolę vadovaujasi įstaigos finansų kontrolės taisyklėmis;
- rengia darbų saugos, priešgaisrinės instrukcijas, moko ir instruktuoja visus įstaigos darbuotojus priešgaisrinės saugos, saugos darbe, civilinės saugos klausimais;
- teikia raštus Klaipėdos miesto savivaldybės administracijai dėl remonto darbų ir projektų organizavimo, prižiūri rangovų atliekamus darbus, patikrina darbų atlikimo aktus, pildo savo srities ataskaitas;
- dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, įstaigos organizuojamuose susirinkimuose, posėdžiuose.
Pretendentas privalo pateikti:
- Asmens dokumento kopija
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
- Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)
- Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija
- Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimas
Dokumentų originalai pateikiami tiesiogiai atrankos dieną ir sutikrinti su kopijomis grąžinami. Pretendentams, neatitinkantiems kvalifikacinių reikalavimų, nepateikusiems dokumentų ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.
Atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Dokumentai teikiami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo dienos (iki 2026-09-24).
Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą teikia direktoriaus pavaduotoja ugdymui, laikiniai einanti direktoriaus pareigas Kristina Kniukštienė
Kontaktinis tel. +370 603 98591, el. paštas: ldarzelisruta@gmail.com. Informacija paskelbta 2026-09-10.